د. درع معجب الدوسري ضيف شرف المؤتمر الدولي الأول للتعليم وتمكين المستقبل الرقمي ”IDTC
يوم لايت يوم لايتمن هو الأستاذ الدكتور درع معجب الدوسري وما أهم تصريحاته عن التطوير والتدريب؟
الدكتور درع معجب الدوسري هو..
- عضو مجلس إدارة الرابطة الأوروبية السويسرية للأكاديميين والعلماء العرب.
- عضو البورد الكويتي للمدربين
- عضو الجمعية المصرية للمناهج وطرق التدريس.
- عضو الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة
- مؤسس ومالك مركز ميجا للتدريب الإداري.
- رئيس الاتحاد الدولي للتدريب والتطوير.
- مدرب دولي معتمد منذ عام 1999 .
- عضو الهيئة العربية لمكافحة المخدرات.
- ممارس دولي معتمد في البرمجة اللغوية العصبية.
- عضو الهيئة التنفيذية للاتحاد العام للخبراء العرب .
- رئاسة العديد من المؤتمرات المحلية والإقليمية والدولية
- قدم أكثر من 50 ورقة عمل وبحث في المؤتمرات الدولية
- درب أكثر من 21000 متدرب وقام أكثر من 810 برنامج تدريبي.
- المدرب الذي قدم 32 نسخة من برنامج تدريب المدربين بشكل - مؤسسي مع مركز ميجا للتدريب الإداري "TOT” حتى الآن .
- 38 برنامج لتدريب المدربين بشكل فردي مع مؤسسات الدولة المختلفة.
- 245 جلسة كوتشينج واستشارات في التميز الوظيفي والتطوير القيادي والإداري وتأهيل الموظفين الجدد والعلاقات الأسرية.
- مؤلف كتاب خواطر تعليمية وكتاب الذكاء العاطفي وتحت الإصدار 4 كتب في القيادة والإدارة والتخطيط الشخصي والاتصال والتواصل وإدارة الوقت.
جدير بالذكر أن الدكتور درع معجب الدوسري رئيس الاتحاد الدولي للتدريب والتطوير الدوسري قد ترأس في بداية العام الجاري احتفالية تدشين الاتحاد الدولي للتدريب والتطوير بحضور لفيف من العلماء والمفكرين والخبراء والمدربين والإعلاميين والصحفيين ورجال السياسة والفكر في الوطن العربي.
ووقع الاتحاد الدولي للتدريب والتطوير برئاسة الدكتور درع معجب الدوسري بروتوكول تعاون مع شركة الاستشاريون للتدريب والتنمية والتطوير.
وأكد الدوسري أن رئاسة الاتحاد تجعله في مسؤولية كبيرة لتحقيق أهداف الاتحاد، أن الأفعال على أرض الواقع أهم من الأقوال بدون فائدة.
وأكد أن فكرة الاتحاد الدولي للتدريب والتطوير جاءت بعد نجاح مؤتمر الدوحة للتدريب والتطوير، مؤكدا أن الاتحاد الدولي للتدريب والتطوير يضم الآن ٢٠ دولة عربية وهم أعضاء في الاتحاد.
ونوه الدوسري إلى أن قيم الاتحاد هي التميز المؤسسي، ورأس المال الفكري، والنزاهة، والشراكة الناجحة، والتمكين والتطوير، والاستدامة، والمسؤولية المجتمعية، والتخصصية، والمهنية، والتطور والابتكار، الموثوقية، موضحا أن رؤية الاتحاد هي تقديم حلول واقعية واستراتيجية تستشرف المستقبل وتساهم في رفع الكفاءة التدريبية للأفراد والمؤسسات.
كما أشار إلى أنه لابد من خلق جيل جديد متسلح بالعلم والمعرفةالعلوم الإنسانية والثقافة لمواجهة تحديات الحياة، مشيرا إلى أن رؤية الإتحاد تتمحور في تقديم حلول واقعية واستراتيجية تستشرف المستقبل وتساهم في رفع الكفاءة التدريبية للأفراد والمؤسسات.